“人无信不立”。“诚，信也”，“信，诚也”。即待人处事诚实、诚恳、守信、有信，讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。诚实守信是中华民族的传统美德，是仁人志士“修身、齐家、治国、平天下”的根本。

“企有信更强”。在我国传统道德中，诚信被看作 “举政之本”，“进德修业之本”。诚信不仅是一个人安身立命之本，而且是一个企业发展的基础、保障的源泉，更是企业不可推卸的社会责任。在企业价值观的塑造中，“诚”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本，诚信理念是中国化企业文化建设的重点。

诚信治企是指企业在当今市场经济的一切活动中要遵纪守法、诚实守信、履行承诺，并以此赢得员工的信赖和客户的信任，确立以诚信为核心的企业价值观是企业长青的最基本保证。企业的主体是员工，企业的主权也归于职工，只有企业诚信才能赢得员工诚信。中国自古就有“民惟邦本，本固邦宁”、“得民心者得天下，失民心者失天下”的明训，“诚信赢天下”至今仍然是至理名言。

信誉是企业的生命，品格是企业的品牌。企业诚信文化建设首要工作就是培育企业优秀品格。就是要牢固树立“诚信第一、品格第一”的理念，拥有500年历史的晋商文化告诉我们：品格产生诚信——诚信产生合作——合作产生沟通——沟通形成团队——团队创造品牌——品牌实现共赢。因此，好品格是诚信文化建设的基石。员工的品格决定企业的品格，培育员工优秀品格，是企业诚信文化建设核心。只有优秀员工自觉践行诚信文化、规范自己的行为、履行自己义务、彰显个人的特色、塑造企业的形象、打造企业品牌，才能奠定企业长久发展的基础。

企业诚信文化建设是一项庞大复杂的系统工程，不能一蹴而就。要成功地培育出优秀的企业文化，并将价值观、企业精神、行为准则、企业制度转化为全体员工的共同理念，再将这种理念转化为持久的行动，从而产生出企业的凝聚力和创造力，需要经过长期和艰苦不懈的努力！

从来就没有速成的企业文化，拥有完整的企业文化手册、规范的制度文化和形象识别系统，仅仅是企业文化建设的开始。平政煤矿经过了10年企业文化建设，虽然诚信观念已深入人心，但要实现打造“百年平政”目标任重道远，我们只有持之以恒地抓好诚信企业文化建设，传承“信达天下，诚通四海”的诚信文化精髓，并对其不断赋予新意，让其再植灵根，牢固确立以诚信为核心的企业价值观，我们的平政才能在历史发展的星空中永远熠熠生光。