秦晋集团工会主席职责

一、主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制订工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。

二、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席办公会等会议，并明确会议主题。

三、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参与权和监督权真正落实。

四、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反应职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。

五、组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的经济发展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。

六、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习工会的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，调动工会干部的积极性。

工会委员会职责

1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。

2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。

4、抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。

5、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。

6、认真做好劳动模范的培养、选树、宣传、教育、管理工作。

7、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。

8、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。

9、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

10、根据エ会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。

工会会员的权利和义务

会员享有以下权利

(一)选举权、被选举权和表決权。

(二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工作人员，对工会工作进行监督。

(三)对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

会员履行下列义务:

(-)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

(ニ)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友好，搞好互助互济。

 (六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。

职代会制度

第一条 为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保障企业职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，协调企业的劳动关系，促进企业健康、稳定地发展，根据宪法入、《工会法入、《劳动法)等有关法律法规，制定本工作制度。

第二条 职代会的主要职责是:承担协调劳动关系，督促企业和职工双方共同遵守劳动法规，组织职工参与企业民主管理，保障职工对企业的生产经营、管理方面的知情权、审议权和监督权

职代会的主要任务是:

1、听取企业负责人报告本企业经济、改革和社会发展情况，讨论并提出建设性意见。

2、推选集体协商代表、与企业代表集体协商、签订集体合同和工资集体协商;市议通过集体合同草案、工资集体协商合同草案;监督集体合同、工资集体协商合同的履行。

3、检查、监督企业履行国家法律法规中有关劳动关系、工资分配、安全生产、休息体假等涉及职工切身利益重要事项情况听取职工代表的意见和有关建议。

4、组织职工代表检查国家、省、市地方劳动法律法规以及相关政策在企业的落实情况，发现问题，及时语报，督促解决。

第三条 职代会的代表由筹备会确定，并报上级工会备案，企业工会负责人应作为代表候选人。

第四条 经职代会选举，产生工会委员会，工会委员会的职权

是:

1、召开职代会，负责会议的筹备工作和组织工作等

2、监督职代会决议的执行。

3.向职代会报告工作的有关决议的执行情况。

第五条 职代会每年召开一次由工会委员会决定会议的时间、地点和议题。必要时，经三分之一以上企业工会组织或五分之ー以上职代会的职工代表提议，可以召开临时职代会。提交会议讨论和审议的主要文件和相关材料，至少提前一周发到岁覆盖的企业，征求职工意见。

第六条 职代会实行民主集中制，每次会议必须有2/3以上的职工代表出席。职代会做出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

第七条 职代会就是会议议程作出决议，可以采用举手方式进行表決。对涉及职工切身利益和劳动关系等重要事项作出决议，应当采用无记名投票方式进行表决。

第八条 职代会届期三年，期满应当按时换届并向上一级工会报告备案。

第九条 职代会闭会期间由工会委员会研究处理企业民主管理的日常工会。每年一次组织职工对职代会的决议、决定情况进行检查，并将检查情况向职代会常委会报告。

第十条 职代会作出的决议和通过的事项，履行范围内的企业应当落实，不得拒绝执行。

第十一条 企业工会有指导、支持和维护职代会正确行使职权的责任。